FAQ – Häufig gestellte Fragen

Du möchtest Dich bei uns bewerbern, aber hast noch Fragen? Hier findest Du Antworten und weitere Informationen.

Bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular im jeweiligen Stellenangebot. Unsere offenen Stellen findest du hier.

Ja, das ist kein Problem, Du kannst Dich gern auf mehrere Stellen bewerben. Vermerke das bitte in Deiner Bewerbung, das macht es für uns einfacher.

Am besten bewirbst Du Dich auf eine ausgeschriebene Stelle, da hier eine eindeutige Zuweisung möglich ist. Ist aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung über unser Bewerbungsformular am Ende der Auflistung unserer Stellenangebote.

Die Anlagen sollten 10 MB nicht überschreiten.

Je strukturierter und lückenloser Dein Lebenslauf dargestellt ist, desto leichter können wir Deine Berufserfahrung und Kenntnisse nachvollziehen. Nach den persönlichen Daten sollten Blöcke zu Berufserfahrung, Ausbildung / Studium, Sprach- und EDV-Kenntnissen folgen. Da es uns auch interessiert, was Dich neben der Arbeit antreibt, freuen wir uns über einen Hinweis zu Deinen Hobbys oder sonstigen Aktivitäten.

Wir versuchen, Dich zeitnah über den Bewerbungsstand auf dem Laufenden zu halten. Wenn Du darüber hinaus Nachfragen hast, wende Dich jederzeit gern an den in der Stellenanzeige angegebenen Ansprechpartner in der Personalabteilung.

Zur Besetzung von vakanten Positionen nutzt die HHLA ein strukturiertes Auswahlverfahren (kurz: sAV). Dies kann einzeln oder in einer Gruppe durchgeführt werden und beinhaltet in der Regel die Bearbeitung einer Fallstudie, eine simulierte Gesprächssituation sowie darüber hinaus ein Interview (im Einzel-sAV) oder eine Selbstpräsentation sowie Gruppendiskussion (im Gruppen-sAV). Auf diese Weise werden gezielt Deine arbeitsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen mit den Anforderungen abgeglichen. Neben der fachlichen Kompetenz achten wir insbesondere darauf, dass Du gut in unser Team passt.

Nimm Dir Zeit, um Dich über die HHLA, ihre Geschäftsfelder und Werte zu informieren. Mach Dir Gedanken, was Dich an der konkreten Position interesiert und was Du einbringen kannst. Und zu guter Letzt überlege Dir, was Du gern von uns wissen möchtest.

Neben Deinen fachlichen Qualifikationen möchten wir Dich vor allem persönlich kennenlernen. Sei authentisch und zeig Dich so, wie Du bist!

Deine übermittelten Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet. Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren relevanten Rechtsvorschriften. 

Erfolgreich bewerben?

Die passende Stelle gefunden? Hier findest du hilfreiche Tipps für deine Bewerbungsunterlagen und zu unserem Recruitingprozess.

Bewerbungstipps