Je besser Du Deine Bewerbungsunterlagen vorbereitet hast, desto einfacher kannst Du Deine Bewerbung abschicken. In den Anlagen fragen wir nach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – wobei das Anschreiben optional ist. Was für uns ein sehr gutes Anschreiben ausmacht, zeigen wir Dir im Video.

Der Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert sein. Dafür bietet es sich an, Themenblöcke zu bilden und die aktuellen Informationen zuerst zu nennen. Unterpunkte mit den wichtigsten Aufgaben, die Du innerhalb der jeweiligen Stationen ausgeübt hast, sorgen für bessere Verständlichkeit. Die Zeugnisse runden Deine Bewerbungsunterlagen ab.

Sind Deine Bewerbungsunterlagen vorbereitet, dann bewirb Dich direkt bei den Stellenangeboten über unsere Website und gib so den Startschuss für Deine HHLA-Karriere!

Klick in der für Dich interessanten Stellenausschreibung auf „Jetzt bewerben“. Du wirst dann Schritt für Schritt durch das Bewerberformular geführt. Wir benötigen nur wenige Angaben von Dir, die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten und Du erhältst direkt eine Eingangsbestätigung. Anschließend folgen Sichtung, Vorselektion sowie Weiterleitung der eingereichten Unterlagen an den Fachbereich. 

Je nach Gesellschaft wirst Du dann zu einem ersten Video-Gespräch, einem Vorstellungsgespräch oder zu einem strukturiertem Auswahlverfahren (sAV) eingeladen. Dabei gilt immer: bleib authentisch und zeig Dich so, wie Du bist! Denn nur dann können wir am besten beurteilen, ob Du auf die ausgeschriebene Stelle und – mindestens genauso wichtig – in das entsprechende Team passt. Welche Fragen wir besonders gern stellen, um das herauszufinden, erfährst Du im Video.

Natürlich möchten wir auch Dir Gelegenheit geben, Deine Fragen loszuwerden. Das hilft Dir nicht nur dabei, ein besseres Verständnis von der Stelle und der HHLA zu bekommen, sondern zeigt uns, dass Du dich mit der HHLA als Arbeitgeber auseinandergesetzt hast. Über welche Fragen sich unsere Recruiter besonders freuen und wieso das so ist, erzählen  wir Dir im Video.

Wenn alles passt und wir uns gegenseitig überzeugen konnten, folgt das Vertragsangebot. Das besprechen wir im Anschluss ausführlich mit Dir und klären alle noch offenen Fragen rund um das Arbeiten bei der HHLA. Damit hast Du den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und wir sagen:

Herzlichen Glückwunsch und Willkommen bei der HHLA! 

Die passenden Kandidaten für die passenden Stellen zu finden – dieses Ziel haben unsere Recruiter klar vor Augen. Der Job ist aber viel mehr als die Auswahl der Bewerber.  

Um  potentielle Mitarbeitende schon im Vorfeld zu begeistern, geben wir Einblicke in die Arbeit bei der HHLA und unsere attraktiven Benefits. Weitere Employer Branding-Aktivitäten zielen darauf, dass wir die richtigen Personen für unsere aktuellen und zukünftigen Vakanzen erreichen. Nur so können wir optimale Kandidaten finden, die in unsere Teams passen. 

Für unsere Recruiterin Marikka sieht kein Tag aus wie der andere. Sie kommt mit vielen unterschiedlichen Menschen in Kontakt, stimmt sich regelmäßig mit unseren Führungskräften zum Stand der offenen Ausschreibungen ab oder sichtet Profile und führt Interviews mit den Bewerbenden durch.

Was ihr an diesem Job am besten gefällt, siehst Du im Video.