HHLA und ver.di unterzeichnen Tarifvertrag

Der neue Sozial- und Veränderungstarifvertrag bildet die Grundlage für die Umsetzung wichtiger Effizienz- und Modernisierungsmaßnahmen der HHLA in Hamburg. Ziel ist es, Strukturen und Prozesse noch stärker auf die Bedürfnisse der Kunden auszurichten, um den steigenden Anforderungen des globalen Wettbewerbs gerecht zu werden. Geplant sind unter anderem der terminalübergreifende Einsatz von Mitarbeitenden an den HHLA-Containerterminals im Hamburger Hafen sowie gezielte Investitionen in die Qualifizierung der Beschäftigten.

Torben Seebold, Personalvorstand und Verhandlungsführer der HHLA: „Dieser langfristige Tarifabschluss ist die Grundlage für die beschleunigte Umsetzung zentraler Transformationsprojekte und sichert somit die Zukunftsfähigkeit der HHLA und unserer Beschäftigten. Unser Ziel, den Menschen in den Mittelpunkt der Transformation zu stellen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit der HHLA zu steigern, konnten wir gemeinsam erreichen. Dafür verbinden wir die notwendigen betrieblichen Veränderungen durch Automatisierung und Prozessoptimierung mit umfassenden Qualifizierungsmaßnahmen und klaren Zusagen zur sozialen Absicherung. Das schafft gute Perspektiven für die HHLA und unsere Beschäftigten in einem dynamischen Marktumfeld.“

Der Tarifabschluss mit ver.di wird durch ebenfalls heute unterzeichnete Vereinbarungen mit dem Konzernbetriebsrat und den jeweiligen Betriebsratsgremien des Unternehmens ergänzt. Mit diesen Vereinbarungen kann die Umsetzung der geplanten Maßnahmen in Kürze beginnen.

Die HHLA ist überzeugt, dass diese Schritte nicht nur das Unternehmen stärken, sondern auch den Hamburger Hafen als bedeutenden Logistikstandort in Europa zukunftssicher machen.