Auswahlprozess

Wie können Sie sich am besten bewerben und wie geht der Bewerbungsprozess nach Einsendung Ihrer Unterlagen weiter?

Sie möchten sich zielgerichtet auf eine Position bewerben, die auf unserer Homepage ausgeschrieben wurde? Dann ist es besonders hilfreich, wenn Sie in einem Anschreiben auf die Anforderungen, das Profil der Vakanz und Ihre persönliche Eignung dafür Bezug nehmen. So können wir uns ein erstes Bild von Ihnen und Ihrer Motivation verschaffen.

Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem pdf zusammen und schicken uns per Mail:

  • ein auf die Anforderungen zugeschnittenes Anschreiben
  • einen übersichtlich gegliederten Lebenslauf
  • Ihre Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen (Festanstellungen und Praktika)
  • Ihre Zeugnisse (höchster Schulabschluss, Bachelor, Master)

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nun sichten und prüfen die zuständigen Personalreferenten alle für die Position eingegangenen Bewerbungen anhand der vorgegebenen Kriterien aus der Stellenausschreibung. Diese werden dann den entsprechenden Fachbereichen und in vielen Gesellschaften auch dem Betriebsrat zur Verfügung gestellt. Dieser Auswahlprozess kann mehrere Wochen in Anspruch nehmen und wir bitten Sie um etwas Geduld.

Passt Ihr Profil zu uns, laden wir Sie zum Kennenlernen ein und informieren Sie über den nachfolgenden Auswahlprozess. Dieser variiert je nach Gesellschaft und Tätigkeit von einem Einstellungstest über ein Vorstellungsgespräch und Praktikum bis hin zu einem Assessment Center in Form eines strukturierten Auswahlverfahrens.

Nach dem jeweiligen Auswahlverfahren erfolgt eine zügige Rückmeldung an alle Bewerber. Bei einem positiven Bescheid erhalten Sie eine Information über das weitere Vorgehen. Je nach Gesellschaft erfolgt von uns ein Antrag an den Betriebsrat. Sofern dieser der Einstellung zustimmt, wird von uns der Vertrag erstellt und Sie erhalten eine Einladung zu einem ausführlichen Vertragsgespräch.

Für weitere Fragen steht Ihnen der in der Stellenausschreibung genannte Personalreferent jederzeit gern zur Verfügung.